2024广西育儿假已确定，有哪些方面值得关注？

广西壮族自治区第十三届人民代表大会常务委员会第二十八次会议表决通过修订后的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》，自2024年3月24日公布之日起施行。新规定公布后，从四个方面作出了相应规定，并明确了具体措施。让我们来看看！

2024广西育儿假比较新规定

1.提高优生和教育服务水平

一、县级以上政府部门要加大妇幼保健标准化和管理投入，保障孕产妇和儿童健康。

2.县级以上卫生、民政等部门应当按照职责分工，完善婚前医学检查、孕前检查，提高新生儿健康水平。

2.增加与生育相关的假期数量

1、产前护理假：女方怀孕期间，男方产前护理假增加5天；

2、产后护理假：女方生产后，男方的产后护理假增加至25天。

3、产假：妇女生育后，除享受国家规定的假期外，首位胎增加产假60天，第二胎增加70天，第三胎增加80天。

3. 降低生育、育儿、教育费用

1.县级以上政府根据当地经济、人口情况出台托儿补贴等相关政策，减轻家庭负担；

2、鼓励有条件的单位为符合条件的职工提供托儿补贴；

3、县级以上政府部门必须实行生育保险，为参保女职工的生育医疗和生育津贴提供保障；

4、保护怀孕女职工就业合法权益，为女职工提供孕期、产期、哺乳期三个时期的劳动保护。

4. 托儿服务

一、县级以上政府部门要推动建立健全普惠性幼儿服务体系，鼓励有条件的幼儿园招收2至3岁儿童，延长入园时间。

2.加大对婴幼儿照护服务的支持力度，鼓励和支持高等学校、职业学校培养婴幼儿照护服务相关人才。

此外，《条例》还明确规定了广西独生子女父母的待遇：

例如，独生子女的父母退休后，养老金发放可增加5%；对于农村独生子女家庭，还提供居民医疗保险和养老保险补贴。

以上就是《2024年广西育儿假说！值得关注的4个方面》的全部内容。你觉得这个举动怎么样？