为什么培养孩子的工作是有道理的？

如何培养孩子工作有条理

36岁年龄段的儿童心理过程随机性较强，自控能力较差。他们总是有一件事未完成，还想做另一件事。他们的工作杂乱且缺乏组织。孩子们应该养成理解自己的工作的好习惯。这种习惯的养成与父母的教育有关。

1、建立合理的休息制度

有规律的生活是培养孩子劳动的重要前提。家长要根据孩子的年龄特点和家庭情况，固定每天起床、睡觉、玩游戏、看动画、学习、做家务的时间。教孩子做事时，一定要讲清楚什么时候做什么、如何做好、需要注意哪些问题。确保要求明确、检查及时。

2、培养孩子有组织的工作习惯

家长要经常观察孩子，看他们的工作是否有秩序，是否知道先做什么、后做什么。通过观察，如果发现孩子这方面的能力较差，就应该立即向他指出，告诉他无论做什么事情都要一步步完成，做完一件事再做另一件事。如果要做的事情很多，就必须先按顺序安排。周日，家长一定要问孩子想做什么样的事情，让孩子自己安排，用图片表达自己想做的事情和顺序。如果你一次长时间地强化它，你就会养成有条理地工作的习惯。

3、家长要树立榜样

俗话说：宁可炫耀，也不可喧哗。家长要言传身教，以身作则，做任何事都表现出强烈的责任感，以认真负责的工作态度影响孩子。例如，在家工作时积极主动、勤奋、有条理、脏衣服保持干净、换衣服并清洗、上班前总是把房间收拾干净等，为孩子树立好榜样。培养孩子的工作是一个漫长的过程。只要家长坚持要求，反复强化，不断鼓励引导，孩子就能养成有组织做事的好习惯。