2024广西比较新产假、陪产假新规定，你了解自身合法权益吗？

2024年4月14日，新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》通过公布，明确延长法定婚假、女职工产假和男职工陪产假，并增加职工育儿假。夫妻双方。这一系列生育规定的修改和公布很快引起了很多员工的关注，但具体细节他们并不了解，所以今天我们就来总结一下广西省的产假和陪产假。

2024广西比较新产假、陪产假新规定：

1.延长妇女产假。

根据相关规定，广西明确指出，对于生育子女的夫妇，只要符合法律、法规规定，女方生育后，除国家规定的产假外，如果生育一胎，可享受产假。如果生育第二个孩子，她将额外获得60 天的产假；如果是第二个孩子，她将额外获得70 天的产假。孩子的产假将增加到80天。新规定实施后未休原产假的女职工，可按照新修订的规定享受新增产假；新规定施行前已休假的，不再享受新增产假。

旧版本规定的产假助孕括国家规定的产假和地区增加的50天休假。国家规定的产假是指国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条首位款规定的女职工产假。具体内容是：女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产加15天额外产假；多胎妊娠每多生一个婴儿，可额外增加15天产假。

2.延长男性陪产假。

只要夫妻合规生育子女，男性在怀孕期间也享受25天的陪产假。一般来说，可以一次性休息，也可以多次休息。您可以根据自己的实际情况进行选择。无论你有一个孩子、两个孩子还是三个孩子，你都享受这么多天的陪产假。

3.增加育儿假。

夫妻依法生育子女（助孕括合法收养的子女、继子女），子女年满0周岁至3周岁（不满一年的按规定计算），每年享受合计10天的育儿假一年）。 “每年”是指从孩子生日的首位天到下一个生日的前一天。例如，2024年3月18日出生的孩子，如果孩子未满3周岁，则从3月18日到次年3月17日算一年。配偶双方的年度育儿假可以单独休，也可以连续休。应当在当年进行，不能结转到下一年。同一时期有两名以上（含两名）3岁以下儿童的，不计算育儿假。

一般来说，广西省目前产假延长至女性60-80天，首位胎158天，第二胎168天，第三胎178天，男性25天，每胎10天。每年都有情侣。休假期间工资等方面照常发放，减轻了生育的经济压力。