陪产假可以出了月子再休吗？陪产假可以延后休吗？

男职工的陪产假可以出了月子再休只能看你所在单位是否允许，一般情况下，应是在女方入院期间休，不允许推后的，但是如果是由于工作的原因等领导一般是会允许出了月子再休的，具体可以咨询您公司单位的相关领导或者是人事行政部门就可以知道了。

陪产假延迟休带来的影响

1、首先从产妇的角度上来说，对于产妇，在生产的当天是最需要关怀和呵护的，如果说这个时候男方没有休陪产假，对于产妇来说是很残酷的，毕竟孩子不是从女方一个人的，至少在生产的当天男方在了女方才更有安全感，更有勇气，大家都知道生产对于女性来说就相当于面临一次生死，所以延迟休陪产假对宝宝和宝妈都不好;

2、其次从男方的角度上来说，陪产假都需要延后，导致从入院到生产的时候都没有陪到自己心爱的妻子，那么她怎么还指望您以后这几十年的照顾呢，这个时候是人生中附整个家庭很关键的时候，而且如果男方没有在生产当天看到自己的孩子生产，宝宝刚刚来到世上的时候没有看到自己的爸爸，对于爸爸来说肯定也是很遗憾的，所以陪产假最好不要延迟休;

3、最后从合理的角度上来说，陪产假，就是需要在产妇在临产的时候陪在旁边，如果陪产假都延迟了就没有陪产假的存在的意义了，这种有特殊时间的假期，只应该在特殊事件内休完，如果是公司单位批准的另当别论。

最后总结：所以说，一般来说，陪产假是不可以出了月子再休的，如果有特殊的原因的话还是可以进行协商的，具体以各个公司单位为准，现在很多单位也不会死板地按照规定去执行，更多的是人文关怀，根据实际情况落实陪产假制度，关键看单位领导的意愿。

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