“2024年北京的产假政策有什么变化？产假可以休多少天？”

近日，北京市比较新产假政策延长了产假期限，规定进一步完善了本市生育政策。夫妻在孩子3岁之前可以享受育儿假。接下来就跟随小编一起来看看2024年北京比较新的产假政策吧。

一、2024年北京产假比较新政策：

1、根据市第十五届人民代表大会常务委员会第三十五次会议表决，通过了修改《北京市人口与计划生育条例》的决定。由此可见，北京比较新产假政策将于2024年11月起执行，从26日开始算起。除国家规定的产假外，妇女享有的延长产假由30天增加到60天；也就是说，北京的产假是：98天+60天=158天。

2、除国家规定的产假外，女性享有的延长产假由30天调整为60天，男性享受的陪产假为15天。男女休假期间，机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织不得辞退其劳动、雇佣合同，不得降低其工资。

三、本规定调整完善了本市生育政策，明确本市推行适龄婚育和优生优育，一对夫妇可生育三个孩子。同时，取消了对违反计划生育政策的社会抚养费、行政处罚、纪律处分等措施。

4、按照规定生育子女的夫妇，在孩子满三周岁前，每年每人享受五个工作日的育儿假；每年应根据儿童的满周岁计算。

5、妇女生育支持和优惠政策还有进一步完善的空间。根据规定，经用人单位同意，女性可增加休假1至3个月。也就是说，加上国家规定的98天正常产假，女性比较多可以享受8个月左右的产假。

6、经夫妻双方所在机关、企事业单位、社会团体及其他组织同意，延长产假、育儿假的分配可以进行调整。如果女方自愿减少和延长产假，男方享受的陪产假可增加相应天数；夫妻双方享受的育儿假合计不得超过10个工作日。

二、2024北京产假能休多少天？

2024年北京产假可长达158天。 11月26日，北京市第十五届人民代表大会常务委员会第三十五次会议表决通过，修改《北京市人口与计划生育条例》，规定北京市产假增加至60天，即：除国家规定正常产假为98天外，女性可享受158天产假，男性可享受15天陪产假。

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