内蒙古的产假标准是什么？新产假的天数是多少？

内蒙古产假的标准是怎样的？新的产假是多少天？产假本身就是职业女性生育前后的休假福利，现在随着二胎、三胎的实施，具体规定明确规定了当地的产假福利。以下是内蒙古相关产假标准。

内蒙古产假的标准是怎样的？

内蒙古《生育条例》规定，夫妻依法登记结婚的，额外享受15天婚假；符合本条例规定生育子女的夫妇，女方除享受国家规定的产假外，还享受首位、二胎产假60天。产假天数为158天；如果符合国家生育三胎的规定，产假延长至90天，所以第三胎产假为188天；女方生产后，男方还享受25天的陪产假；符合规定生育孩子后的夫妻，在孩子满三周岁之前，还可享受双方每年十天的育儿假；

产假、育儿假和陪产假助孕括周末和节假日；休假期间工资、奖金、福利及其他福利保持不变。也就是说，截至1月10日，产假尚未休满的，可以按照新修订的《条例》执行；再婚夫妇婚前生育的子女，不计入现家庭子女数的合并计算。不过顺产和剖腹产的产假可能会有差异，因为根据我国法律，剖腹产属于难产，所以剖腹产的妈妈也可以有15天的产假。因此，在内蒙古如果剖腹产生一、二孩子，现在产假可以达到173天。如果第三胎也是剖腹产的话，产假可以达到203天。如果是多胞胎，再生育一个孩子可以享受15天的休假。所以，其实具体产假天数因人而异，可以根据自己产后的实际情况来计算。

新的产假有多少天？

国家规定法定产假为98天。

1、产假是指职工生育前后的休假福利。这是对员工的保护，也是重视女性身心健康的体现。增加产假的新政策也是为了让女性产后有足够的恢复时间，确保有足够的产后恢复期。

2、女职工法定产假不少于14周，即8天，其中产前15天和难产15天，每增加一个婴儿，额外增加15天。如果流产时间不满四个月，您将有权享受15 天的产假；如果流产时间超过四个月，您将有权享受42 天的产假。

3、符合晚婚晚育条件的女职工，额外享受30天产假。如果是剖腹产，则在98 天的基础上加上15 天。晚婚、晚育的，在98天的基础上加30天。怀孕7个月以上的，经本人申请并经用人单位批准，可以享受两个半月的产前假。

4、随着二孩政策的全面放开，产假天数也发生了变化。从之前的98天减少到128-158天。对于居住在广东、甘肃、黑龙江、海南、河南等省份的妈妈来说，产假接近六个月，藏族妈妈甚至可以休一年。

5、产前假工资的80%。怀孕7个月以上的，经个人申请、用人单位批准并持有工作许可，可以享受两个半月的产前假。在某些当地法律法规要求休假的情况下，用人单位会批准休假，并按员工当年实际月工资的80%支付工资。

6、根据本规定，产假期间的生育津贴由生育保险基金按照用人单位上一年职工月平均工资标准向参加生育保险的职工发放；对未参加生育保险的职工，用人单位按照职工产假前的月平均工资发放生育津贴。工资按标准支付。