长春剖腹产产假「长春产假天数」

很多人可能还不知道，在我国，产假最长可休到一年，现在西藏明确规定女职工产假时间为1年，而吉林、重庆、北京也出台政策，满足条件就可延长，吉林长春剖腹产产假最少为173天，南关区最长可延至一年。在了解长春剖腹产产假之前，每个人都需要有一个详细的攻略介绍，试管婴儿专栏就为各位介绍一下长春剖腹产产假「长春产假天数」。

《吉林省人口与计划生育条例》另外规定，女职工在政策允许范围内生育的，可增加产假60天，也就是说，以长春南关区为例，目前产假可休到158天产假(98天国家规定产假+60天增加产假计算得出)，若是剖腹产，产假可休到158+15=173天。

小结：在吉林，虽然剖腹产可休假173天，但若是经本人申请，单位批准同意，还可以申请延长产假时间，以长春南关区为例，最长可延至一年，即子女一周岁止。

长春产假工资发放标准

根据长春相关法律规定，产假期间视为正常出勤，由用人单位照发产假工资，而且休假不影响原有福利、补贴待遇、全勤评奖等。

15-42天不等。

根据《女职工劳动保护特别规定》的规定，小产也可享受小产假期，女职工怀孕4个月内流产享15天产假，怀孕满4个月流产享受42天产假，怀孕28周以上分娩可享受正常生育产假。

长春剖腹产产假173天，只休了50天，生育津贴怎么算？

按实际天数计算。

生育津贴与产假工资的发放是二选一的，未休完产假提前上班，单位支付产假工资后，生育津贴报销后将支持归企业所有。

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国家对于产假的规定是限定在98天，且产前可休15天，现行的产假政策多是各地区针对自身的具体情况进行地细化调整，各省、市的产假标准大有不同，各地产假政策可参考下表：

国内最长可以休到1年，但仅有西藏、吉林、重庆三地区可以实现，其它最长在188天左右，部分地区如四川、石家庄等地，加上哺乳假可以休到200天-1年不等。