产后生育津贴何时领取？杭州新规有何变化？

产后什么时候可以领取生育津贴？杭州生育补贴新规定有哪些？一般情况下，女职工在生育后3个月内可以向有关主管部门申请生育津贴。生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然，各个省份有不同的规定。具体可以咨询当地社保部门。

产后什么时候可以领取生育津贴？

所需材料：《出生登记保险卡》、住院{MOD}原件、参保职工身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明、医疗保险卡原件及复印件、诊断证明及病例复印件用于难产。文件（助孕括病历主页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。

只要交割后准备好相关凭证，然后在交割后3个月内交给单位负责人，比较后由单位申请，申请后20个工作日就会下放。当然，领取生育津贴的具体条件和程序应咨询相关负责人。

杭州生育津贴新规定有哪些？

1.计算天数

分娩（7个月时开始产程）：158天；

第二个和第三个孩子出生（分娩超过7个月）：188天；

难产（助产、剖宫产）增加15天；

如果是多胞胎，每增加一个孩子，则增加15 天。

注：2024年11月25日（含）后未休产假津贴、陪产假津贴的，按上述规定发放。

2.生育津贴或计划生育津贴的计算及支付公式

累计日缴费=用人单位职工上一年生育、计划生育时的平均月工资30累计天数。

生育津贴或计划生育手术津贴计算公式

累计津贴=上一年用人单位职工生育或者计划生育手术时的平均月工资30累计天数。

3、杭州生育补贴是多少？

这里的决定性因素是，生育津贴是根据雇员出生时用人单位上一年所有雇员的平均月工资计算的，而不是根据雇员个人计算的。

4. 生育治疗费用

生殖医疗费用助孕括：生殖医疗费用、计划生育医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。