2024三胎产假制度新规公开！三胎产假将延长多少天？

2024年三胎产假制度新规定出炉！第三胎有多少天产假？如今，随着女性独立意识慢慢增强，很多孕妇本身就有这份工作，只是在怀孕后休产假，以便在分娩时更好地调节自己的身体。有一个产假大家一定都很熟悉，但是很多人对于具体的规定还是不清楚。那么我们来看看2024年三孩产假制度是如何规定的。

2024年三孩产假制度新规定披露：

1、根据国家相关法律法规，有3个孩子的员工产假为128天以上。北京、上海产假为158天，广东产假为178天。一些地区还增加了给予产假的规定。例如，广东省的三孩政策，每增加一个孩子，产假延长15天。

2、产假需提供医疗证明并交给医院员工。经批准后，按病假工资支付。

3、产前假，工资的80%。如果怀孕7个月以上，医院批准可以在产前两个半月开始休假。

4、哺乳期，医院头发80%能持续6、5个月，延长时则为70%。

5、产假：如果婴儿不满3岁，产假北京、上海为5天，广东为10天。

三孩产假政策规定多少天？

根据国家相关法律法规，女职工生育3个孩子后的产假超过128天。标准产假为98天。生育三胞胎的，产假延长30天（难产的则延长产假5天）。 《劳动者劳动保护特别规定》第七条：劳动者享受产假98天，其中产前15天；难产时可额外享受15 天产假；如果是多胞胎，每多一个孩子，15天的产假可以延长15天。职工怀孕四个月以内流产的，享受15天产假；怀孕四个月以后流产的，享受42天产假。

女职工休产假待遇：

1、产假期间，病假后支付工资。产假是有医疗证明的，所以工资是病假后发的。

2、产假，工资80%支付。

3、怀孕7个月以上且有工作许可的，经用人单位批准后，可以申请两个半月的产假。当地规定需要休假的，单位将接受休假，并支付员工实际月工资的80%。