广东陪产假规定？广东陪产假工资标准？

对于陪产假，很多准爸爸们都不是很了解，只知道有10天或15天的假期间，对于陪产假假期之间是否有工资，工资如何发更是很茫然，其实，只要满足陪产假申请条件，广东男士也可合法、带薪享受陪产假，广东陪产假工资标准揭晓，速览广州、佛山、深圳、东莞工资发放标准。广东陪产假规定？广东陪产假工资标准？现在，让我们跟随边小编一起来看一下广东陪产假规定？广东陪产假工资标准？

广东陪产假规定

《广东省人口与计划生育条例》对于陪产假政策有明确规定，第三十条规定，符合国家法律、法规生育子女的夫妻，女方享80日的奖励假，男方享15日的陪产假。

目前，以上规定适用于广东省内包括广州、深圳、珠海、肇庆、佛山、东莞、揭阳、中山、汕头、梅州、惠州、江门、韶关、河源、潮州、汕尾、茂名、阳江、湛江、茂名、清远、云浮等城市。

总结：虽然《广东省人口与计划生育条例》对陪产假有规定，但各地也出台了相关政策，各地区在执行过程中还要以当地最新政策为准。

各地陪产假工资标准

男职工在休产假期间，是享有工资待遇的，广东省内各市对于工资发放与福利待遇有明确规定，工资结算标准为：

1.购买了生育保险，陪产假期间工资一般按照社平工资标准支付，若职工工资高于社平工资标准，用人单位补差；

2.没有购买生育保险，陪产假期间的工资按照职工合同工资标准支付。

以广东比较热门的四大城市广州、佛山、深圳、东莞为例，工资标准的相关规定如下：

广州

符合政策法规规定生育子女的广州夫妻，男方享15日陪产假，陪产假期间照发工资，且福利待遇、全勤评奖。

佛山

佛山陪产假天数为15天，期间工资照发，但是需要在人事部门提交陪产假请假条，并办理相关手续。

深圳

深圳市关于男士陪产假的规定，要求给予男方护理假10天，陪产假期间工资正常发放。

东莞

东莞市女职工合法生育的，配偶(男方)享受15天陪产假，按照正常出勤计算。

目前广东省内广州、佛山、深圳、东莞等地严格执行陪产假政策，也就是说陪产假期间不会扣工资，工资由单位正常发放。

相关释疑

广东陪产假休假时间是从什么时候开始算？

通常从分娩开始算。

广东省内各市陪产假计算方法有不同，通常从配偶分娩当天开始算，但也有地区可以与单位协商，在预产期前后开始休。

广东陪产假15天包含周末吗？

包括。

广东陪产假规定10-15天不等的产假，是按自然日计算的，其中包含周末与节假日。

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就目前全国情况来看，男性陪产假的实施情况比之几年前已有明显改善，虽然各地规定不同，省、市之间也有差异，但男职工都可以合法休陪产假，各地男性陪产假执行政策可参考下表。

二胎开放后，很多地区男士陪产假都有了提高，现在部分地区以从以前的7天，提高到10天、15天、20天、25天、30天不等，男士将休到更长的陪产假，女士也能理到更好的产期陪护。