重庆产检假国家规定已公布？质量如何！

原重庆劳动部规定了孕妇在不同孕期阶段可享受的产检假假期安排，即：在怀孕第1至6个月每月可享受1天假期，在第6至7个月每月可享受1天假期，在第8个月每月可享受2天假期，在怀孕9个月以上每月可享受4天假期。这些假期都是带薪的产检假期，旨在方便孕妇进行产前检查和保健。

2024重庆万州地区对怀孕12周(含)以内每次检查，男职工配偶陪同产检1次，女职工休假1。怀孕12周以上至28周(含)每次检查，男职工配偶陪同产检1次，女职工休假1天。

怀孕28周以上至生育前15天(含)每次检查，男职工配偶陪同产检1次，女职工休假2天，这些规定旨在保障孕妇在怀孕期间能够得到必要的休息和进行产前检查。

一般来说，重庆市的孕妇可以在当地的社区卫生服务中心或者指定的医疗机构进行免费的孕期产检，包括孕妇基本健康状况评估、产前体格检查、血常规、尿常规等。

根据《重庆市人力资源和社会保障局关于职工产前护理假的规定》，孕妇在怀孕不同阶段可以分别享受不同天数的产检假，且在劳动时间内进行产前检查所需时间计入劳动时间，重庆地区对产前检查假期的规定如下：

• 1妊娠开始至六个月末，每月一次；
• 2第七个月到第八个月末，每月检查两次；
• 3最后一个月每周检查一次，特殊病患者不在此例。

根据这些规定，重庆地区的产前检查假期是根据怀孕的不同阶段进行逐渐增加的，以确保孕妇在不同阶段有足够的时间进行产前检查。

另外，对于购买了商业医疗保险的孕妇来说，孕期产检的费用是可以报销的。报销时一般需要提供完整的发票、住院票据、产检报告等材料。之后，孕妇需要保险公司填写产检费用报销申请表。

对于孕期女性来说，并非只有分娩的时候会有假期，在生产前去医院进行产检也是可以申请带薪假的。对于第一次怀孕的女性，一定要提前了解，下面针对产检假国家规定、一天还是半天、是否扣工资和全勤、一个月休几次等问题进行了相关解答，对于不清楚自己城市产检假如何规定的夫妇，可点击前往了解：

需要注意的，由于每个地区政策不同，因此产检假怎么申请，以及需要向公司提供什么资料均是不同的。建议大家根据自身实际情况，向相关部门进行咨询后再实操。