女员工生三胎奖10万（员工生三胎奖励）

尽管这家公司开出了这么优惠的政策，但是对于有很多不想生育三胎的人来说，可能也不足以能够打动这些人去生育三胎，因为现在社会，两个年轻人承受的压力非常大，如果是三个孩子的话，孩子成长教育的各项费用远远不止10万块钱是能够解决的，而且需要两个年轻人付出很大的精力，所以仅仅这些奖励政策，对于推动三胎政策的推行，起不到太大的作用。

虽然对国家计划生育作用不大，但是这种政策还是有一定的帮助，在一定程度上调动了人们生三胎的积极性，但对于生三胎的人来说，一定要有足够的经济实力，但现在对于两个年轻人来说，确实没有那么大的精力投入到三个孩子的养育当中去。

其次希望尊重育龄女性员工权益的公司多起来。只是除了企事业单位积极承担社会责任，鼓励员工为国生娃之外，希望各地各部门尽快把中央鼓励三胎的各项政策落实到位。尤其是降低生养成本和完善社会福利，控制房价。

虽然我国目前老龄化社会现象比较严重，三胎政策的放开，还有国家的一些相应奖励政策，如生育补贴在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，还有帮扶保证等，对于一些想要生育三胎的人来说，可能会提供一些便利，就算是真的有这么一个奖励机制，但养育一个孩子成人直至结婚生子所需的开支比这奖励的还要多十倍、二十倍，学费、奶粉钱、零花钱等对于年轻人来说压力很大，所以光靠这10万的奖金是远远不够的。

(原标题：你如何看待青岛一公司鼓励女员工生三胎奖励10万元?)