2024新疆比较新产假规定公布，产假有变化速看这里？是否有新的产假规定在新疆实施？

目前，全国多个城市已修订相关生育法规。例如，上海、北京、四川、海南、广东、浙江等地均已投票通过并正式向社会公布。新修订的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定，符合规定产假的夫妻，除享受产假规定外，女方享受60天产假，男方享受20天哺乳假。国家规定的产假。以下是具体规定，供大家参考。

2024新疆比较新产假规定：

根据新疆维吾尔自治区新修订的《人口与计划生育条例》第二十六条规定，符合生育条件的女职工除享受国家规定的产假外，额外享受60天产假。状态（一般为98 天）。这意味着产假是158天。当然还有额外的规定。分娩困难的，产假增加15天；多胞胎的，每增加一个孩子，产假增加15天。也就是说，在新疆，除国家规定的基本产假98天外，自治区额外规定60天，总共可以休158天的产假。如有难产或多胞胎的，产假将适当增加。

目前，在产假期间，女性给予男性15天的哺乳假，也称陪产假，其中不助孕括公共假期和国家、自治区的法定节假日。陪产假主要是丈夫照顾孕妇，或者照顾产后的*和新生儿。当然，陪产假可以一次性休完，也可以分几次休。符合条件并在孩子3岁之前生育的夫妇，在孩子0-3岁期间每年享受不少于10天的育儿假。国家、市（区）有关部门可以根据本地区实际情况制定具体规定。

新疆省休产假期间工资待遇：

新疆女职工产假期间生育津贴。对参加生育保险的，生育保险基金主要按照用人单位上年度职工月平均工资30产假时间的标准支付；未参加生育保险的，用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。实施初期，产假未休完的，生育津贴计算可按新规定进行调整，休完后不再助孕。

男方在陪产假期间的工资以及夫妇在育儿假期间的工资、福利和奖金将正常支付。医院不得以任何方式克扣、减少工资，也不得解除劳动合同。如果企业不按照规定行事，可以到当地有关部门应诉，从而依法维护自身权益。

以上是2024年新疆比较新产假规定。随着我国三孩政策的放开，生育福利也越来越完善。除了女性有产假外，男性也有一定期限的休假。根据新疆当地相关法律法规，该男子有权享受15天陪产假，期间工资、奖金等福利照常发放。