你清楚各省怀孕后护理产假政策吗？了解一下各地有哪些规定？

你了解怀孕后的产假吗？我们来看看各省都有哪些政策。你了解怀孕后的产假吗？快来看看各省都有哪些政策吧。你听说过吗？当你想要生孩子并准备怀孕时，你应该吃什么？我应该从哪里开始为怀孕做准备？备孕期间要注意什么？今天我们就来看看备孕相关的知识。例如，您了解怀孕后的产假吗？我们来看看各个省份的情况。

重庆

护理假持续7个工作日。 《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定：晚育人员产假期间，男用人单位应当为其安排七个工作日的哺乳假，哺乳假视为工作时间。

粤

该男子的哺乳假为10 天。 《广东省企业职工节日福利和死亡抚恤金暂行规定》（粤劳新[1997]115号）第六条规定：“女职工生育的，享受产假90天，其中产假15天。产前假，难产的，增加产假30天；多胞胎，每增加一个孩子，产假增加15天；晚育者（首位胎晚生） 24岁）额外享受15天产假，领取《一胎优待证》的，额外享受35天产假，期间丈夫享受产假10护理假天数。”

江苏

晚育假为10 天。 《江苏省人口与计划生育条例》第四章规定：奖励和社会保障第三十条：晚婚的，婚假延长十天。夫妻双方晚婚，双方均可享受；一方晚婚，一方可享。晚育者，女方产假延长30天，男方哺乳假延长10天。

湖南

《独生子女父母光荣证书》：15天哺乳假。员工晚婚的，除国家规定的婚假外，另加12天婚假；晚生的，除国家规定的产假外，额外增加30天产假；产假期间领取《独生子女父母荣誉证书》的，可额外增加30天产假。该男子享受十五天的哺乳假。增加的产假和看护假被视为出勤。

河南

晚育假为30 天。第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位的工作人员实行晚婚的，除享受国家规定的婚假外，还享受十八天的婚假；实行晚育的，除国家规定的产假外，额外享受三个月的产假。给予配偶一个月的护理假；婚假、产假、哺乳假期间均视为出勤。

内蒙古

无相关规定

陕西

晚育假为10 天。员工晚婚的，婚假增加20天；晚育的，产假增加15天，丈夫可享受10天哺乳假；产假期间领取《独生子女家长光荣证书》的，可额外增加30天产假。

山西

晚育假为15 天。第五章优待与奖励第四十二条符合晚婚规定的，享受1个月婚假；晚婚一方可以享受，晚婚双方都可以享受。符合晚育规定的，女方享受4个月产假，男方享受15天哺乳假；如果在产假期间采取长效节育措施，妇女将享受6个月的产假。婚假、产假、哺乳假期间，工资、奖金照常发放。

山东

晚育假为7 天。第三十条规定，男女晚婚的，除国家规定的婚假外，加计十四天的婚假。女方晚育的，除国家规定的产假外，额外增加60天产假，男方享受7天哺乳假。增加的婚假、产假、护理假均视为出勤，工资照常发放，福利待遇不变。