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山东产假多少天2024有新规定,相关内容解析!

2024-06-23 08:24:22二胎常识点击:128

随着三胎政策的全面实施,山东省为了响应国家的号召,现目前也正式的修改了关于《山东省人口与计划生育条例》,除了明确男方陪产假、护理假以及育儿假外,女方的产假也延长了,对于合法生育的女性另外延长60天产假,所以现目前山东省女性的产假为158天。

山东产假多少天2024规定

《山东省人口与计划生育条例》的修订和正式实施标志着山东女职工除了享受国家规定的98天产假外,还享受60天延长假期,所以目前山东的产假天数是158天,这一条例的明确落实了关于女性员工的合法权益。

各城市2024产假最新规定

1、济南

2024年山东济南市的女性职工在合法生育的前提下延长产假60天,其中难产的、剖腹产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,也可增加产假15天。

2、青岛

为了响应《山东省人口与计划生育条例》,青岛市对于怀孕满4个月但未满7个月终止妊娠的,可享受42天的产假,怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假。

3、淄博

淄博市对于女职工哺乳未满1周岁婴儿的,要求用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,且不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。

4、枣庄

在枣庄的职工,如果子女未满3周岁,夫妻双方每年分别享受10天育儿假,但不能与陪产假和产假一起休,期间的工资按照平时正常出勤计算。

5、东营

在女方产后东营的男员工享有陪产假20天,在此期间可以自行安排休假时间,期间工资照付,但休假日期包括节假日和休息日,不顺延。

山东产假是158天还是218天

目前,山东产假是158天,其中法定的产假天数是98天,加上现在增加六十日,一共就是158天。此外,对于符合有关法律和本法规生育子女的夫妻,除法规的产假外,其配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假。

另外,在增加的产假、陪产假、育儿假期间,视为出勤,工资照发,福利待遇不变,如果在单位购买了生育险的话,那么在生育期间还可以享受生育津贴。

热点疑问集锦

山东产假增加到188天了吗?

山东产假目前并未增加到188天,还是按照158天计算,其中包括国家规定的98天产假,休假期间的工资也是按照158天的标准发放。

山东产假158天什么时候实施的?

山东产假158天从2024年11月1日起施行,具体规定是符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假。

山东延长60天产假谁发工资?

山东延长的60天产假工资由生育保险基金部门进行发放,如果参保单位女职工生育或者流产后,其生育津贴和生育医疗费用由生育保险基金支付。

全国31个省份2024产假新规

一般来说,女职工在生产前后有带薪休假的待遇,能享受不少于九十天产假,对于晚婚晚育的夫妇生殖可以延长至4个月。不过由于不同省份政策不一样,因此具体放几天会有所差异,下面汇总了2024年全国31个省份和直辖市的产假规定,不清楚的姐妹可点击前往查看。

各省份产假新规
▪北京 ▪上海 ▪天津 ▪重庆 ▪黑龙江
▪辽宁 ▪吉林 ▪河北 ▪河南 ▪湖北
▪湖南 ▪山东 ▪山西 ▪陕西 ▪安徽
▪浙江 ▪江苏 ▪福建 ▪广东 ▪海南
▪四川 ▪云南 ▪贵州 ▪青海 ▪甘肃
▪江西 ▪内蒙古 ▪宁夏 ▪新疆 ▪西藏
▪广西

总的来说,正常的产假在3个月左右。而为鼓励生育二胎和三胎,部分地区还有30天生育奖励假。如果是难产的话,还会增加15天的假期。同时,男性还有陪产假等。

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