2024浙江二胎产假究竟是128天还是158天？有什么具体的变化或者调整吗？

浙江2024年二胎产假是128天还是158天？浙江省二胎产假天数为128天。在98天法定产假的基础上，额外增加30天产假奖金。但如果是难产或者多胞胎的话，产假就会延长到158天，甚至更长，所以具体产假天数是根据你的实际情况来计算的，产假天数为首位个孩子和第二个孩子也是如此。

《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妇，可以享受下列福利待遇：一、法定产假期满后，女方可以享受三十天的生育休假。享受奖金休假，但不影响晋升、薪资调整和工龄计算；用人单位可以根据具体情况给予其他优惠待遇； 2、男方享受十五天护理假，工资、奖金等福利照常发放。

2024年浙江产假是128天还是158天？

浙江产假基本天数为128天。但如果是剖腹产、助产等难产的情况，可以增加15天的产假。多胞胎的，每多出生可增加15天。产假，也就是说，生下双胞胎且难产的*，可以享受158天的产假。

浙江产假天数不少于128天

其法律依据是《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条：女职工生育后享有98天产假。符合《浙江省人口和计划生育条例》第三十条规定的，加计30日；难产的，增加产假15天；多胞胎的，每增加一个孩子，产假增加15天。

浙江128天产假是什么时候实行的？

浙江省产假128天的规定已于2016年开始实施。人口与计划生育法修改后，浙江省还取消了逾期育儿假，并将产假计算方式调整为“国家规定休假98天”。 +产假奖金”。

2016年浙江延长产假

根据新修订的《浙江省人口与计划生育条例》，2016年1月1日后符合规定生育的夫妇，无论生育是否晚，无论是首位胎还是第二胎，女方都可以法定产假结束后还有98天。享受30天的奖金假，男方可享受15天的护理假。

浙江产假是128天还是98天？

128天。除了国家规定的98天基本产假外，浙江省还出台了额外的产假政策。只要孩子符合《浙江省人口与计划生育条例》，在享受基本产假的同时，还可以享受额外产假。 30天的产假奖金加起来就是128天，无论是一胎还是二胎都可以享受。