二胎生育保险报销政策有什么比较新消息？内含生育津贴发放标准吗？

二孩生育保险报销政策比较新消息！生育津贴发放标准已助孕含！很多家庭都生了二胎。我国根据我国的基本国情实行二孩政策。生完孩子后，可以报销生育保险。很多女性都助孕了生育保险，那么报销的条件有哪些呢？

1.二胎生育保险报销政策

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位进行助孕。助孕标准为：女职工满7个月（含7个月）自然分娩或满7个月早产的，享受3个月生育津贴；难产或剖腹产者，享受半个月的产假津贴；多胞胎，每多出生一个婴儿，享受半个月的生育补贴；引产3个月（含）以下的，享受1个半月的生育补贴。怀孕3个月内因病理原因流产的，产假津贴为1个月。生育津贴按照女职工生育或者计划生育手术前12个月的平均月生育保险工资计算。

2、生育营养津贴和围产期津贴。符合国家规定且产假90天以上的女职工，可享受产妇营养补贴300元、围产期补贴700元。

3、一次性生育津贴。原在单位参加生育保险的女职工，在领取失业保险待遇期间失业并符合计划生育规定的，可享受一次性生育补贴。流产400元，正常分娩2400元，难产、多胞胎4000元。一次性生育津贴的50%。

4、生育津贴由医院助孕，参保女职工个人产假期间的基本工资、奖金、福利费由医院支付。

5、计划生育手术费，主要助孕括计划生育所需的宫内着床、流产、引产、皮埋、绝育、再通手术等费用，纳入生育保险基金支付范围。

二、生育津贴发放标准

生育津贴计算公式为：职工所在单位月平均工资/30*产假天数。 （职工缴费基数按照职工所在单位上一年月平均工资计算）。

低于本市上年度职工月平均工资60%的，按本市上年度职工月平均工资的60%计算。

工资超过本市上年度职工月平均工资三倍的，按照本市上年度职工月平均工资的三倍计算。

无法确定上年月平均工资的，按照上年本市职工月平均工资计算。