建议产假延长至3到6年 产假延长

建议产假延长至3到6年 产假延长

我国国家政策规定，女性基本产假98天，加上各地补贴政策，女职工产假实际天数多数在128天或以上，对于部分家庭来说，3-6个月的产假仍是不能解决问题，上个月，国家政协委员宋治平提出“建议产假延长至3到6年”，对于这一观点，网友观点不一，有认为合理的，也有认为离谱的。

建议产假延长至3到6年

2023年3月5日，国家政协委员宋治平在接受中国妇女报采访时提出，建议出台生育福利政策，来助力女性解决就业难的问题，同时也建议产假延长至3到6年。

宋治平建议产假延长至3年到6年的同时主要考虑了三大方面：

1.产假延长有利于孩子上幼儿园、小学前能得到好的照顾与教育；

2.产假延长3到6年的同时，减免二孩入园、入学费用等，并给予一定补贴，以减轻二孩家庭经济压力；

3.在事业方面，鼓励企业聘用女性职工，并同意产假女工停薪留职，停薪留职期间继续发放五险一金。

提示：产假延长对于孩子的照顾与教育方面是有利的，但是对于女性事业有影响是毋庸置疑的，能否真正解决女性就业难问题还有待考究。

产假延长网友感触不一

对于产假延长至3到6年的建议，网友感触不一，持有不同观点，有的觉得很人性化，很合理，也有觉得很离谱，难以实现，一起来看看网友是怎么说的。

网友讨论：感觉3-6年有些离谱女性若真休了3-6年后，是根本回不去工作岗位的，延长产假3到6年只会造成女性就业地位进一步下滑。

网友讨论：挺人性化的想法，孩子可以得到合理的照顾，对于无人带孩子的家庭有利。

网友讨论：产假延长至3到6年让女性就业更受歧视，一胎产假3-6年，二胎产假3-6年，除非男女同休，否则这个建议就是逼着大部分女性放弃事业。

对于产假延长至3到6年的建议网友褒贬不一，对人觉得合理予以支持，也有人觉得离谱予以反对，不过产假延长至3到6年的建议能不能实现现在还未可知。

相关释疑

产假延长至3到6年什么时候会实现？

暂时还未知。

产假延长至3到6年目前还在提议阶段，以后会不会实现还无从知晓，什么时候开始实施更是不能确定。

产假延长至3到6年有必要么？

视具体情况而定。

对于无人照料小孩的家庭来说，产假延长可以在一定程度上缓解家庭问题，但从女性就业方面来看，产假延长3到6年可能会进一步影响女性就业。