最新网友热议：三胎政策奖励100万是真的吗？

在三胎政策的消息下，又很多政策补贴说法就络绎不绝的跑出来了，其中有生育三孩奖励十万，生育三孩奖励2万，最为离谱的就是生育三胎就奖励100W，这个肯定是不能相信的，不然大家都可以考生子致富了。

三胎政策奖励100万是不是真的

生三胎奖励100是假的，只有一个提议而已--梁建章提议：生1个孩子奖励100万，国家在鼓励生育上是有一系列配套的三胎优惠政策，但并没有出台任何的法律法规去论述有生一个小孩有100万的奖励。

生三胎奖励肯定是假的，国家没有相关补贴

而根据三胎政策最新消息，在2021年5月31日，中共中央政治局召开会议，会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势，生育补助并不是天方夜谭，因为多个国家对于鼓励生育都有政策补助：

日本生育补贴

日本国立社会保障和人口问题研究所，在2015年的调查显示，25至34岁未婚人群单身的理由中，有29.1%的男性和17.8%的女性以缺乏结婚资金作为未婚原因，因此经济补助措施被认为能有效鼓励人们结婚。

日本最高提供人民币4万元生育补助

在2020年9月20日，日本内阁府决定，作为少子化对策的一环，2021年4月起，将对新婚生活补助上限提高一倍，最多提供60万日元（约合人民币4万元）补助，用于补贴新婚家庭房租、搬家费等新生活所需费用。

俄罗斯生育补贴

2017年，俄罗斯政府为了鼓励生育可谓是想尽了办法：

俄罗斯孩子出生后一次性奖励人民币3.5万元

• 新婚青年购房补贴根据生育情况最高可达45%（限区域）
• 全面解决抚养问题，也就是说从孩子怀上，到孩子高中毕业，期间检查，生产，奶粉，尿垫，小学到高中教育费用，国家全负责了，高考后排名前30%的学生继续享受免学费待遇。
• 孩子出生后一次性奖励折合人民币3.5万元。

中国生育补贴

在中国，三胎孩子出生后一次性奖励，不会超过人民币4万元，侧重点在于减免教育与医疗等费用。

三胎孩子出生后一次性奖励，不会超过人民币4万元

根据发达国家的经验，人口一旦掉入低生育陷阱，短时间内很难回到过去的局面，低生育率将会自我强化，日韩等国家的经历已经证明了这一点。

2021年生三胎有奖励吗

青岛一公司女员工生三胎奖10万

6月4日，山东青岛某公司一张鼓励生育三胎的文件图片在微信群传播，文件内容为一系列的激励措施：

青岛公司激励员工生三胎措施

• 凡是准备生育第三胎的员工，经申请批准后一律双休，取消加班，直至怀孕为止；
• 成功怀孕第三胎的女员工，怀孕期间每月补贴1000元营养费，产假费用全额报销，每月增加产检假期两天，男员工妻子怀孕同等产检假期两天；
• 成功生育第三胎的女员工，带薪产假一年，一次性奖励生育奖金10万元；
• 宝宝奶粉补贴1000元/月直至满3周岁，双胞胎翻倍；
• 男员工妻子生育第三胎享受100天陪护假。

重庆一公司员工生三胎奖励最少十万

2021年6月1日，重庆一家网络科技有限公司为了响应国家三胎生育政策，出台三胎奖励文件如下：

重庆公司三胎奖励文件

• 凡是愿意生育第三胎的员工，经过领导同意后，可以双休，可以申请晚上不加班，直到怀孕为止；
• 凡是怀上三胎的女员工，带薪休假一年，男员工带薪陪护假2个月；
• 女员工若怀上了三胎，底薪一个月可以加500元，节假日补助也会翻倍；
• 怀上双胞胎的，补助也会翻倍，每月还会奖励两罐奶粉，品牌自选；
• 女员工生下三胎宝宝后，凭医院出生证明，到财务一次性领取三万元生育奖励，男员工可申请一次性补助一万元。
• 在青岛这个公司中，公司对一位女员工奖励10万元的这个政策是一个真实事件，是这个公司对这个政策的支持，对员工的一个大的奖励制度。但是这是公司的一个制度，而不是国家出台的政策，是不能随意传播这种奖励谣言的。

在上述这两个公司中，公司对一位女员工奖励10万元的这个政策是一个真实事件，是这个公司对三胎政策支持出台的三胎政策补贴，对员工的一个大的奖励制度，但是这是公司的一个制度，而不是国家出台的政策，是不能随意传播这种奖励谣言的。