产假是128天还是158天(陪产假遇上国庆七天)

产假是128天还是158天？那本文就这个问题以陪产假遇上国庆七天为大家详细介绍一下。

产假是128天还是158天

目前国家法定的产假天数是98天，但有部分地区的具体施行政策会有不一样，像上海地区只要符合计划生育政策的妈妈，都可以享受最低128天的产假，若是难产、多胎等情况还会再增加。但大部分地区产假还是98天，如果有特殊生育的情况，像难产剖腹产可增加30天假期、多胎生育每一胎增加15天。

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：

1. 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2. 难产的，增加产假15天；

3. 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4. 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5. 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

部分地区除国家规定的产假外还会增加产假时长，像北京、上海对已婚妇女晚育的，可额外增加产假30天；重庆额外增加产假20天；山东增加产假60天；黑龙江职工晚育的，女职工产假可以延长至180日。

虽然上海法定产假是128天，但是也不不少宝妈能休到140天左右，而且产假期间都可以享受到生育津贴补助。

陪产假遇上国庆七天

根据国家法律规定，除了年假，其他假期类别都是算上周末和法定假期的，所以当陪产假遇上像国庆七天这样子的法定节假日，是不能够顺延的。陪产假是按照自然天数计算的，并不是按工作日计算，所以一般的休息日还有国家法定节假日都是包括在内的，不同地区对于陪产假的要求不同，具体的可以参照当地劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。

国家《劳动法》对于男性的陪产假没有明确规定，所以陪产假的计算方法一般都是参照地方法规，不同地方陪产假时间不同，通常在7-15天左右，不过陪产假必须连续一次休完，不能断休。下面可以详细了解一下相关规定和计算方法：

1. 根据多省份《口与计划生育管理条例》规定，男性陪产假一般在7天左右，晚婚晚育的家庭可将陪产假延长至10天；

2. 在陪产假期间，用人单位也要向职工支付工资，如果用人单位为职工购买了生育保险，男方陪产假津贴一般是按照当地社会的平均工资标准来支付，如果没有购买生育保险，则按合同标准工资来支付；

3. 陪产假是阶段性的假期，按自然天数计算，根据想相关法律休陪产假期间需要按照公历年、月、日、小时计算，所以陪产假包括周末和法定节假日。

各个地区规定陪产假的时间都有所不同，但一般都是包括法定节假日的，遇到周末和节假日都不会顺延，不管陪产检时间是长是短，有了假期，宝妈们就能够得到更好的照顾了，宝爸们也能够享受和宝宝在一起的时光。

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